10 de desembre del 2007

ITE-123. Tema Clau: El bon ús de les noves tecnologies de la informació i la comunicació - II

Montse de Paz
Fundació ARSIS

Què és l’e-learning? Amb aquesta paraula anglesa es designa la formació a distància a través d’Internet, o formació en línia. Les immenses possibilitats d’Internet han arribat també al camp de l’ensenyament, oferint una oportunitat única a moltes persones que, per motius de distància, de temps o de manca de recursos, opten per aquesta forma d’aprenentatge.
Quins avantatges té? L’e-learning ofereix tots els avantatges de la formació a distància, més uns de nous:
L’alumne/a pot seguir els cursos al seu ritme, en l’horari i al lloc que li vaig millor.
Normalment, el cost sol ser molt menor que els cursos presencials.
El material està penjat a Internet, de manera que hom pot estalviar en llibres, diners, paper, espai...
Es dóna una comunicació virtual amb el professor i amb d’altres alumnes, explorant les possibilitats d’interacció que ofereix la xarxa: fòrums, consultes on line, etc. Es molt més interactiu que la pura formació a distància tradicional.
Permet que qualsevol persona, des de qualsevol indret del món, pugui accedir a la formació, mentre compti amb un ordinador i connexió a Internet.
Amplia el camp d’acció de les ONG.
Afavoreix la connexió entre diferents entitats, l’intercanvi i la creació de xarxes.
Cada cop més, les entitats del tercer sector ens veiem obligades a professionalitzar la nostra tasca. Ja siguem voluntaris o personal remunerat, hem de treballar amb qualitat. Això requereix que, com en tota ocupació laboral, necessitem d’una formació contínua en diferents àmbits.
Els col·laboradors de les entitats socials podem necessitar formació en dos sentits:
Formació específica relativa a la tasca que desenvolupem. Per exemple, sanitària, psicològica, tècnica, artística, etc.
Formació relativa a la bona gestió i funcionament de l’entitat. Per exemple, lideratge, gestió de recursos, voluntariat, captació de fons, etc.
El món canvia molt de pressa i les entitats no lucratives no podem perdre el tren de l’evolució humana. Cal que ens formem i estiguem preparades per afrontar els reptes que se’ns plantegen i se’ns continuaran presentant en un futur molt proper.
¿Què ofereix ARSIS? ARSIS va néixer el 1994, com petita associació de barri, amb una ferma voluntat de propiciar un canvi positiu de millora en el seu entorn social. Des d’aleshores, ha desenvolupat més de deu projectes, adreçats a infància, joves, dones, persones aturades i, més darrerament, a immigrants.
Després d’una trajectòria molt intensa, algunes persones i entitats ens van recomanar d’oferir a d’altres associacions la nostra experiència i saber. Així és com van dissenyar els primers cursos adreçats a organitzacions sense afany de lucre, tant en versió presencial com virtual. Ajudats per alguns consultors col·laboradors, grans experts en gestió d’entitats i de recursos humans, hem elaborat diversos cursos que ara volem oferir a través d’Internet.
Els nostres cursos estan basats en la nostra pròpia formació i experiència, són molt pràctics i volen resultar útils i pedagògics per als seus alumnes. El nostre desig és oferir una formació pràctica i de qualitat que ajudi altres ONG a millorar la seva gestió i a incrementar els seus recursos, per tal que puguin acomplir satisfactòriament la seva missió.
Podeu consultar alguns dels nostres cursos en l’aula virtual d’ARSIS, http://formacion.arsis.org.
Actualment estem treballant amb la Fundació Chandra, que ha creat el portal solidari SolucionesONG, www.solucionesong.org. A través de la seva plataforma és des d’on oferirem els cursos que ara presentem.
Durant els dos últims anys hem tingut més de cinc cents alumnes de tot el món. La relació amb aquests alumnes continua després del curs a través d’un llistat de correu anomenat l’Anell Solidari, on es passa molta informació sobre ajuts, subvencions, recursos útils per a les entitats, notícies i fins i tot oportunitats laborals i de partenariat.
ARSIS ofereix cinc cursos on line.
Curs pràctic de captació de fons (ideal per als qui comencen o volen organitzar-se!).
Curs avançat de captació de fons (especialment, fons privats).
Curs de gestió del temps (recomanat per persones estressades amb moltes obligacions).
Curs de voluntariat i lideratge (ideal per a líders i dirigents de voluntaris i personal).
Curs de direcció per valors (idoni per a dirigents).