Lluís Martí i Bosch
Associació Internacional de Voluntariat
Associació Internacional de Voluntariat
Des de sempre m’ha semblat bàsic que en el món de les ONG, de les associacions de voluntariat i de totes les entitats sense ànim de lucre, es vigili escrupolosament i de manera continuada la qüestió dels diners, amb l’objectiu d’aconseguir que es destinin a la o les finalitats per les quals s’han obtingut.
La nostra associació va participar ja fa uns anys en la redacció d’un codi ètic, si bé després ens hem adonat de la proliferació d’aquestes normes les quals, malgrat tot, no aconsegueixen que, en la pràctica, algunes entitats o algunes persones de determinades ONG es saltin a la torera la normativa a la qual ha-vien donat suport.
Per aconseguir que a tot arreu s’actuï amb honradesa i responsabilitat, és necessari que les persones siguin honrades i responsables i avui, com està muntada la nostra societat, aquestes característiques salvant excepcions, no s’ensenyen ni a les famílies ni a l’escola i, a més, no són valorades a la nostra societat. La manca d’aquestes característiques és, al meu entendre, la principal causa de que, gairebé a tot arreu, i fins i tot a les ONG, passin coses com les que s’estan denunciant aquests dies.
L’honradesa, com tants altres valors ètics que fan a la persona més persona, és una virtut que el món d’avui no valora, que ha anat perdent i no s’està fent pràcticament res per la seva recuperació; i, quant a la responsabilitat, que consisteix en fer bé el que es faci malgrat que ningú ens ho controli, tampoc està en el seu millor moment, com reflecteixen la baixa competitivitat, els defectes de fabricació, la manca de compromís i la relaxació general que es viu en molts aspectes.
En la nostra compte particular, tenim censats els codis ètics següents:
- Codi ètic impulsat i editat pel Consell Municipal d’Associacions de Barcelona.
- Codi ètic del Voluntariat Social, promulgat i editat per la Plataforma Valenciana d’Entitats de Voluntariat Social.
- Codi de conducta de les ONG de Desenvolupament de la Coordinadora de ONG pel Desenvolupament d’Espanya.
- Continguts ètics de Voluntariat i ONGD, consensuat a l’Euroforo Mediterrani del Voluntariat.
- Codi ètic dels voluntaris, promogut i editat per l'Associació IUVE.
Considerant alguns dels punts que conté el Codi ètic impulsat i editat pel Consell Municipal d’Associacions de Barcelona, amb els quals coincidim, detallem els següents:
- Les associacions assumeixen els principis de la Declaració Universal dels Drets Humans i altres Declaracions similars.
- Les associacions adherides proscriuen qualsevol ànim d’obtenir beneficis econòmics per la seva intervenció.
- No es considera lucre l’abonament de les despeses realitzades pels representants de les entitats en la realització de les seves activitats.
- Tampoc es considera lucre el pagament a persones contractades que col·laboren en la realització d’activitats.
- L’estat de comptes i el balanç estaran a disposició de qualsevol membre de l’entitat.
- La relació d’activitats no pot ser contrària als fins de l’entitat ni es pot produir en condicions no adequades per a les persones que les porten a terme.
- El voluntariat té aquesta condició sense cap tipus de contraprestació. Qui col·labora esperant obtenir alguna cosa a canvi, més enllà de la satisfacció pel treball ben fet, no es considerarà personal voluntari.
- El personal remunerat ho serà en condicions normals del mercat laboral, evitant la precarietat.
- No es produirà cap tipus de discriminació entre els beneficiaris de les activitats de l’entitat.
- Les entitats vigilaran expressament la seva informació i actuacions exteriors, per evitar difondre conductes contraries als drets humans i als principis democràtics.
Nosaltres, com a mesura pràctica, hi afegim que tota entitat sense ànim de lucre hauria de sotmetre anualment la seva comptabilitat a una auditoria seriosa i rigorosa.
Em sembla un deure primordial de tot dirigent d’una ONG o associació d’acció social sense ànim de lucre, exercitar la seva responsabilitat i avaluar la pròpia honradesa, establint i mantenint constantment una estreta vigilància sobre la destinació i l’administració dels diners de que es disposi, tot i emprant una fórmula senzilla:
- Els diners que es rebin s’han de destinar al fi pel qual s’han rebut.
- Cada despesa ha de comptar amb el seu justificant.
- Cada soci ha de tenir accés a la comptabilitat de l’entitat.
Si no ho fem així no serà estrany que se’ns demanin responsabilitats.
